Содержание

Задача 1……………………………………………………………………………3

Инспектор по труду вынес предписание для устранения нарушения трудового законодательства РФ в отношении работодателя -ООО «Ромашка» в сфере оплаты труда и охраны труда. Руководитель ООО «Ромашка» был не согласен с предписанием и дал поручение штатному юрисконсульту обжаловать предписание. Какой порядок (процедура, сроки) предусмотрен для обжалования действий инспекторов по труду действующим законодательством? Подготовьте процессуальный документ по обжалованию предписания инспектора в соответствии с действующим законодательством. Подготовьте процессуальный документ уполномоченного лица разрешившего вопрос по существу об обжаловании предписания инспектора

Задача 2……………………………………………………………………………9

Кульков работал в должности заместителя главного инженера в МУП «Севкомхоз» (организации в сфере жилищно-коммунального хозяйства) с 2007 года. В 2011 году его должность была сокращена и он был уволен. После увольнения он узнал, что в отношении работников ЖКХ распространяется отраслевое соглашение, в соответствии с которым при увольнении по соответствующим основаниям работодатель обязан выплачивать компенсационную выплату в размере 8-кратном среднему заработку, и обратился с заявлением к работодателю о выплате компенсации. Работодатель отказал в выплате, сославшись на отсутствие такой нормы в коллективном договоре. Кульков обратился в суд. Разрешите спор по существу в качестве судьи. Составьте от имени Кулькова исковое заявление. Составьте решение суда первой инстанции.

Задача 3…………………………………………………………………………..14

Таранов предъявил к организации (работодателю) иск о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и возмещении морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав. Заявленные требования он мотивировал тем, что он работал у ответчика с 2005 до 2009 г. 19 ноября 2008 г. генеральным директором организации издан приказ об установлении с 20 ноября по 31 декабря 2008 г. неполной рабочей недели (три рабочих дня) с оплатой за фактически отработанное время. По мнению истца, этот приказ не подлежит применению в силу ч. 4 ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку принят с нарушением норм трудового законодательства. Разрешите спор по существу. Составьте от имени Таранова исковое заявление. Составьте решение суда первой инстанции

Список использованных источников…………………………………………..20